カリフォルニア州サプライチェーンの透明性に関する法律（California Transparency in Supply Chains Act

検証

私たちは、3年ごとにティアIダイレクトサプライヤーの28％に対して監査を実施し、奴隷禁止法や人身売買法に違反するリスクがないことを検証しています。 私たちは、第三者検証機関を利用しません。 自社のサプライチェーン・マネジメント（SCM）チームが、社内で開発した評価ツールを使って検証プロセスを完了します。

現在、当社のSCMチームは、協力会社が労働仲介業者を利用しているかどうかを確認することができませんが、近い将来、監査プロセスを強化する予定です。

監査

TOKグループは、サプライチェーンにおける公正な労働慣行に取り組んでいます。 社内監査チームは、奴隷制や人身売買に反対する企業基準を遵守しているかどうかを評価するため、直接取引先に対して公表監査とサプライヤー調査を実施しています。 監査は、監督者や経営陣との個人面談やグループ面談、施設見学で構成されています。

認定資格

TOKグループは、直接のサプライヤーが、ビジネスを行う国または国の奴隷制および人身売買防止法を遵守していることを証明することを強く推奨します。 しかし、私たちはそのような証明書を要求しません。

アカウンタビリティ

TOKグループは、「コンプライアンス行動基準」を制定し、奴隷制・人身売買を禁止し、そのような行為は州法・連邦法・国際法の下で犯罪であると認識しています。 違反または違反のおそれがある行為を発見した場合は、直ちに所属するTOKグループ会社の社内規則で定められた連絡先に報告しなければなりません。

社内従業員については、TOKグループの行動基準に従わない場合、解雇を含む懲戒処分の対象となることがあります。

トレーニング

当社のSCMチームは、副社長1名と、経営陣、エンジニア、スペシャリストを含む部門横断的なメンバーで構成されています。 SCMチームのメンバー全員が、TOKグループのサプライチェーンにいかなる強制労働もないことを保証するための会社の方針、慣行、手順について、潜在的な人権侵害の警告サインを見つける方法を含め、トレーニングを受けます。