关于我们

加州供应链透明法

验证

我们每三年对28%的一级直接供应商进行审计,以核实他们不存在违反反奴役和人口贩运法律的风险。我们不使用第三方核查机构。我们自己的供应链管理(SCM)团队使用内部开发的评估工具来完成核查过程。

我们的供应链管理团队目前无法核实我们的分包商是否使用劳务经纪人;但是,我们计划在不久的将来加强审计程序。

审计

TOK集团致力于在我们的供应链中实现公平的劳动实践。我们的内部审计团队对直接供应商进行公布的审计和供应商调查,以评估他们是否符合我们的反奴役和人口贩运公司标准。审核包括对主管和管理层的个人和小组访谈,以及对设施的参观。

认证

TOK集团强烈鼓励直接供应商证明他们遵守其业务所在国的反奴役和人口贩运法律。然而,我们并不要求此类认证。

问责制

TOK集团发布了 "合规行为标准",其中TOK集团对奴隶制和人口贩运深恶痛绝,并认识到根据州、联邦和国际法,此类行为属于犯罪。任何违反或可能违反的行为,必须立即报告给我们所雇用的TOK集团公司的公司规则所规定的联络点。

对于内部员工来说,不遵守TOK集团的行为标准可能会导致纪律处分,最高包括解雇。

培训

我们的供应链管理团队由一名副总裁以及包括管理层、工程师和专家在内的跨职能部门成员组成。我们供应链管理团队的每一位成员都会接受所有公司政策、惯例和程序的培训,以确保TOK集团的供应链不存在任何类型的胁迫性劳动,包括如何发现潜在的侵犯人权行为的警告信号。

企业社会责任

来自管理层的信息。

TOK America重申其对保护我们的环境、社区和员工的承诺。我们认识到,我们的自然资源是宝贵的,必须谨慎管理,以便为子孙后代维护它们。

所有TOK美国公司的员工都是我们这个被称为地球的社区的成员,我们明白清洁的空气、清洁的水和安全的工作条件不仅对我们公司有利,而且对我们整个社区有利。

我们的员工是我们最重要的资产。没有他们,我们就无法达到TOK America的高标准。我们在培训和教育项目上投入大量资金,以使他们取得成功。

通过保持财务上的盈利、社会效益和生态上的可持续发展,我们仍然忠实于我们母公司广为宣传的企业社会责任(CSR)承诺。

保护和维护环境不仅是我们的企业责任,也是我们作为TOK美国的代表和高标准的个人义务。

1999年,TOK开始根据ISO 14001标准注册其环境管理系统。这一过程在2004年成功注册后完成。从那时起,我们一直坚持遵守该标准,并遵循持续改进的原则。

TOK与我们的社区保持着长期的合作关系。我们对环境的承诺是坚定不移的,并接受任何机会来创造更多积极的环境影响。

真诚的。
迈克尔-C-林德赛
高级副总裁
TOK美国公司

环境保护活动

解决环境问题是全球人类面临的重要挑战之一,公司的社会责任每年都得到越来越多的认可。作为一家处理各种化学材料的公司,我们在严格的安全控制下进行研发活动,对所有新开发的产品进行筛选,检查其危险性。

此外,基于自我负责的原则,我们正在解决从产品开发、制造和运输到收集和处置的整个业务运作过程中涉及的环境问题。我们坚定地重申 "我们将尽一切努力保护人们的健康和环境",在努力确保安全的同时,对环境问题采取了行动。

同时,我们通过逐步完善对策来解决每一个问题,在环境保护方面建立了坚实的业绩。

在TOK,我们的目标是通过为实现环境保护和低碳社会做出不懈的努力和建设成果,成为社会认可的 "环境意识企业"。

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就业机会

先进技术化学配方的世界领导者

TOK美国公司扮演着极其重要的角色,为美国和欧洲的客户提供半导体光刻胶和高纯度化学制剂的供应中心。我们是一家先进化学制剂的世界领导者的全资子公司。

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